青春夏日绽 活力“九”来看|2022年新员工欢迎会暨第八届“成长新星”“优秀导师”颁奖典礼、迎新晚会隆重举行
公司2022年校招00后新生代登入职场，雏鹰振翅，御风翱翔，年轻的他们将在这里迈向人生新征程！
♦ • ♦ • ♦欢迎表彰篇♦ • ♦ • ♦
9月15日15：00，公司隆重举行2022年度新员工欢迎会暨第八届“成长新星”及“优秀导师”颁奖典礼。会上，公司领导、各单位领导与新员工们进行亲切会面与交流。
杨雨民、穆学峰副总经理为“成长新星”获奖者颁奖
李允升、董景华副总经理为“优秀导师”获奖者颁奖
互动交流环节，公司领导分别对新员工比较关心的问题进行了细致解答。
公司党委书记、总经理刘世新从责任、学习、成长三个层面与新员工交流，希望新员工无论从事什么样工作岗位，都要对自己工作负责，也是对自己负责；希望新员工始终保持高度学习热情，向项目现场学习、向前辈同事学习、向工作本身学习；勉励新员工们要勇于担当、刻苦学习、持之以恒，争做汽车工程建设的先进兵、排头兵和精英兵。
♦ • ♦ • ♦迎新晚会篇
17：00，“雏鹰振翅，御风翱翔”2022年度新员工迎新晚会正式拉开帷幕。新入职大学生发挥自己的特长，用热情律动的舞蹈、幽默诙谐的反诈小品、悠扬欢快的歌曲、青春向上的诗朗诵展现太阳集团见好就收9728年轻人的风采。最后一曲《骄傲的少年》将整场活动推向高潮，唱出了每位新员工满怀期待迎接新未来的决心。
♦ • ♦ • ♦入职赋能篇
新入职大学生报到后，公司人力资源部向新生介绍了入职手续办理流程与培养方案，并为大家送上文化衫、保温杯、背包、新员工服务手册等精美的入职伴手礼。为更好地帮助新员工了解公司企业文化、战略目标及公司制度，实现从校园人到职场人的职业化转型，提升基本业务认知与能力，人力资源部组织开展了为期一个月的“雏鹰之旅”2022年度新员工培训工作。
各单位主要负责人分别对公司企业文化及战略、组织架构及部门职责、纪律教育、职业安全教育、基本职业素质、职场礼仪、数智化技术、专业岗位基础认知、二维三维软件进行了培训。人力资源部还组织新员工参观了一汽历史文化展馆、红旗展馆、蓝迪公司，充分了解一汽、公司的发展历程、增强历史使命感与责任感，实践学习数智化工厂的先进技术。
乘风破浪，扬帆起航。年轻的太阳集团见好就收9728新员工将在澳门太阳集团城9728这片天空中不断成长。在前辈们带领下，发扬开拓创新精神，不断精进业务能力，为实现太阳集团见好就收9728“国际一流、国内领先的汽车工程服务公司”愿景奉献智慧和力量。
