中国机械工业勘察设计协会2022-2023年度人才教育工作研讨会胜利召开
为进一步做好新形势下的人才教育工作，提高人力资源管理水平，5月16日，由中国机械工业勘察设计协会主办、澳门太阳集团城9728承办的2022-2023年度人才教育工作研讨会在长春召开，来自原机械、电子、船舶等行业的部属设计研究院的18个单位主管人力资源和相关业务的37名代表出席了会议。中国机械工业勘察设计协会理事长郭伟华、朱秋萍副秘书长、办公室主任郭烜，公司董事、总经理、党委书记刘世新，公司副总经理、党委副书记董景华出席了会议。会议由中机十院国际工程有限公司党委委员、副总经理、财务总监李振峰主持。
会议现场盛况
公司董事、总经理、党委书记刘世新出席会议并致欢迎词，在简要介绍公司基本情况后，对承办本次会议表示非常荣幸，对各位嘉宾莅临公司参加会议表示热烈欢迎，并预祝会议取得圆满成功。
公司董事、总经理、党委书记刘世新致欢迎词
中国机械工业勘察设计协会理事长郭伟华致辞，对澳门太阳集团城9728认真准备、精心筹办、周密安排本次大会表示衷心感谢，他强调，勘察设计领域是轻资产行业，最核心的要素就是人力资源，希望成员单位以协会为平台，定期开展人才培养研讨，深入交流，相互学习，加快行业数字化建设，为中国发展“数字经济”，建设“数字强国”贡献力量。
中国机械工业勘察设计协会理事长郭伟华致辞
本次会议的主要议题是：围绕数字化转型战略，目前设计院该如何顺应形势做好人力资源配置、如何做好相关人才的培养和团队能力的提升以及探讨集成服务模式转型背景下的人才队伍建设。大会荣幸邀请到了上海天强管理咨询有限公司创始人、总经理祝波善作了题为《聚焦创新转型，强化人才战斗力——工程勘察设计行业转型态势及人才发展创新》的专题讲座。随后公司人力资源部部长助理孙研、中机国际工程设计研究院有限责任公司人力资源部部长罗海滨作为行业设计院代表做了主题发言。
天强公司总经理祝波善作专题讲座
行业设计院代表作主题发言
专题讲座以及主题发言得到了各与会单位代表的强烈反响和共鸣。各与会单位代表结合以上发言分别介绍了本单位的做法和体会，并就人力资源数字化转型、人才引进和保留、人才激励管理、员工培训和注册管理等事项进行了广泛交流。会议认为在目前竞争激烈的环境中，成功进行人力资源数字化转型，做好人才的培养和团队能力的提升是当前亟待解决的难题。通过与会代表的深入研讨，提出了很多解决思路。
会后，各与会单位代表共同前往公司总承包项目一汽红旗繁荣工厂和一汽红旗文化展馆参观。
