人才战略
澳门太阳集团城9728始终坚持以人为本，关注员工需求，优化人才发展环境，践行人才发展理念，强化人才队伍建设，搭建管理与技术多序列晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。
● 价值牵引：坚持以价值理念为引领，将价值创造作为人力资源管理的出发点和落脚点，推动澳门太阳集团城9728持续健康发展。
● 价值创造：以价值创造为导向，激发员工潜能，提升组织效能，为澳门太阳集团城9728发展注入强大动力。
● 价值评价与分享：建立科学的价值评价体系，实现员工与企业共同成长，共享发展成果。
● 敏捷组织：紧密围绕公司发展战略，制定人力资源策略，打造敏捷型组织，快速响应市场变化，确保人才队伍与业务发展相适应，提升企业竞争力。
● 学习型组织：依托太阳集团见好就收9728学堂，搭建云学习平台，通过品牌赋能项目和激励机制，为员工成长提供有力支持，营造全员学习的浓厚氛围。
● 数智化支撑：运用先进的信息技术，构建数智化管理平台，提高人力资源管理效率。
